Groepsgesprekken met arbeiders

Wij willen doorheen groepsgesprekken met arbeiders inzicht krijgen in de competenties van de toekomst. Het gaat hierbij niet om de concrete technische, digitale competenties, maar om de meer algemene,  sociale competenties.  Wat hebben arbeiders nodig in hun sociaal functioneren om met digitalisering nu en in de toekomst om te kunnen gaan?  Het resultaat hiervan wordt verwerkt tot een talentenscan. Dit zal een laagdrempelige, objectieve en anonieme tool zijn om de competenties van de toekomst van arbeiders te meten.

Jaar van publicatie:2021

Toegankelijkheid:gesloten

Uitgever:AMS

Trefwoorden: competenties van de toekomst, digitalisering