Zoek expertise
Luk Bruyneel KU Leuven
Ann-Sophie Van Hoecke KU Leuven
Joeri Aerts Vrije Universiteit Brussel
Raf AERTS Universiteit Hasselt KU Leuven
Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie KU Leuven
Verantwoordelijke
De onderzoeksgroep Arbeids-, Organisatie en Personeelspsychologie (WOPP) legt zich toe op de studie van de psychologische aspecten van organisatieverandering. Het proces van organisatieverandering wordt benaderd op het taakgerelateerde niveau (jobonzekerheid, inzetbaarheid), interpersoonlijke niveau (leiderschap, conflictmanagement, onderhandeling) en het organisatieniveau (verandermanagement).