< Terug naar vorige pagina
Organisatie
Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Antwerpen)
Research Unit
Tijdsduur:1 jan 2013 → Heden
Organisatieprofiel:
FOE WOS-A
Trefwoorden:Human Resources Management
Disciplines:Management
Huidige onderzoekers
1 - 10 of 16 results
- Sofie Adriaensen (Lid)
- Andries Baeken (Lid)
- Nicolas Bastardoz (Lid)
- Jeroen Camps (Lid)
- Rein De Cooman (Lid)
- Jonas De Kerf (Lid)
- Sophie De Winne (Lid)
- Anneleen Forrier (Lid)
- Na Liu (Lid)
- Ann Moreels (Lid)
Projecten
1 - 10 of 46
- Leraar voor even of voor het leven? Kwantitatief onderzoek naar determinanten van de aantrekking en retentie van leraren in Vlaanderen en mogelijke aanpakken om (toekomstige) lerarentekorten te vermijden of te accommoderenVanaf27 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- telethuiswerkVanaf21 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Iedereen inzetbaar?!Vanaf15 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Loopbaankeuzes en mentaal welzijn in de context van familiebedrijven en bedrijfsfamiliesVanaf4 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Sabbatperiode Anneleen Forrier: Loopbaanopoffering en loopbaantransities: Verkennen en ValoriserenVanaf1 sep 2023 → HedenFinanciering: FWO Prijzen en sabbaticals (vroeger FWO onbepaald), BOF - mobiliteit
- Mensbeelden over Werk(en) en het Effect op Proactief Gedrag van WerknemersVanaf30 aug 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- De impact van de hoeveelheid en aard van telewerk op werknemers en teams: Een verklaring vanuit zelf-determinatie theorieVanaf1 jan 2023 → HedenFinanciering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- Leiderschap en volgerschap als een sociaal beïnvloedingsprocesVanaf1 aug 2022 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Algoritmisch beheer en welzijn op het werkVanaf28 jan 2022 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- TelethuiswerkVanaf1 dec 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
Publicaties
1 - 10 van 188
- Understanding dynamic change in perceptions of person-environment fit: An exploration of competing theoretical perspectives.(2018)
Auteurs: Wouter Vleugels, Rein De Cooman, Marijke Verbruggen
Pagina's: 1066 - 1080 - Uw woord voor 2013: kennis(2012)
Auteurs: Sophie De Winne
Pagina's: 79 - 79 - Crafting when teleworking: A daily diary study on the combinations of job and home crafting and their relationship with energy depletion(2023)
Auteurs: Lorenz Verelst, Rein De Cooman, Marijke Verbruggen
Pagina's: 103880 - 103880 - Job seekers' search intensity and wage flexibility: Does age matter?(2015)
Auteurs: An De Coen, Anneleen Forrier, Nele De Cuyper, Luc Sels
Pagina's: 346 - 366 - Overeenstemming in waarden als sleutel tot succes: Van fit met de job naar fit met de organisatie(2016)
Auteurs: Rein De Cooman, Wouter Vleugels, Janneke Schenning, Robert-Jan Simons, Thijs Besieux
Pagina's: 325 - 339 - Perceived Employability and Psychological Functioning Framed by Gain and Loss Cycles(2015)
Auteurs: Dorien Vanhercke, Kaisa Kirves, Nele De Cuyper, Marijke Verbruggen, Anneleen Forrier, Hans De Witte
Pagina's: 179 - 198 - The link between board competition and board objectives: an empirical analysis on Flemish non-profit school boards(2009)
Auteurs: Cindy Du Bois, Ralf Caers, Marc Jegers, Sara De Gieter, Rein De Cooman, Roland Pepermans
Pagina's: 173 - 182 - Inclusief is het nieuwe normaal(2015)
Auteurs: Sophie De Winne
Pagina's: 42 - 43 - Towards an assessment of perceived HRM system strength: scale development and validation(2012)
Auteurs: Sophie De Winne, Jeroen Delmotte, Luc Sels
Pagina's: 1481 - 1506 - Fitting in: A temporal perspective on experiences of person-environment fit in the workplace.(2018)
Auteurs: Wouter Vleugels, Rein De Cooman, Marijke Verbruggen