Aanduiding bevoegde sociale zekerheid bij internationale tewerkstelling van onderzoekers

Het onderzoek heeft betrekking op internationale tewerkstelling van personeel in het kader van deactiviteiten van de KU Leuven. In de eerste plaats werden profielen van internationale tewerkstelling (binnen de KU Leuven) opgesteld: nagegaan werd welke types van internationale tewerkstelling er bestaan binnen het kader van de werkzaamheden van de universiteit. Per type werd vervolgens nagegaan welke socialezekerheidsregelgeving op basis van het internationaal en Europees recht bevoegd wordt verklaard. Ten slotte werden beleidslijnen uitgetekend met betrekking tot de concrete inrichting van de internationale tewerkstelling.

Trefwoorden:mobilitieit, onderzoekers, socialezekerheidsrecht

Disciplines:Rechten