Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies

Onderzoek naar psychosociaal welbevinden en organisatiepraktijken, beleid en processen die van invloed zijn op de aard en omstandigheden van werk en werkorganisatie binnen de samenleving. De interdisciplinariteit binnen het departement is een belangrijk voordeel, gezien het de groep in staat stelt om specieke onderzoeksthema's vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en om beroep te doen op een verscheidenheid van onderzoeksmethoden. Centrale onderzoeksthema's zijn human resource management, organizational behavior, kwaliteit van de arbeid, loopbanen & inzetbaarheid en organisatie & samenleving.