Het stimuleren van menselijk kapitaal in de 21e eeuw (BHC21)

BHC21 heeft tot doel bij te dragen tot de ontwikkeling van efficiëntere en effectievere beroepsopleidingsdiensten voor laaggeschoolden (LSP) die van toepassing zijn in het 2 Zeeën-gebied.
 Om dit te doen, zal het project een generiek 21e-eeuws trainingsmodel ontwikkelen dat
 (a) maakt gebruik van innovatieve leertechnologieën (ILT's) en bijbehorend instructieontwerp, afgestemd op eenvoudige acceptatie door kleine en middelgrote ondernemingen (MKB) en (b) integreert nieuwe wervings- en trainingsmethoden om de
 slagingspercentage van de training. Het model zal bottom-up worden ontwikkeld, door middel van een co-creatieproces waarbij werkgevers, LSP, (openbare) beroepsopleidingsorganisaties, kennisinstituten en openbare diensten voor arbeidsvoorziening betrokken zijn.
 Door de leermotivatie, vaardigheden en loopbaancompetenties van LSP te stimuleren en een cultuurverandering bij (producerende) MKB's te stimuleren met betrekking tot de investering in training van LSP, wil BHC21 bijdragen aan een verlaging van de werkloosheid onder LSP in het 2 Zeeën-gebied.