Impactevaluatie DRIVE: Van zelfdeterminatie naar werknemerswelzijn. (ESF-DRIVE)

Met dit project wordt er gebouwd aan kennis en inzichten hoe beleid een positieve impact kan hebben op werkbaarheid en op werknemerswelzijn in Vlaanderen. Er wordt vooral ingezet op de link tussen HRM, HR-praktijken en werkbaarheid/werknemerswelzijn. Organisaties worden ondersteund door dienstverleners bij de implementatie van HR-interventies, onderbouwd vanuit de zelfdeterminatietheorie , die beogen een werkomgeving te creëren waardoor autonome motivatie bij medewerkers gestimuleerd wordt.