De Belgische Werktijdregeling: Economisch en psychologische gevolgen - BESWEP (BESWEP)

In dit project bestuderen we de impact van tijdelijke werkloosheid op het welzijn en de loopbanen van werknemers, zowel of kortere als langere termijn. Tijdelijke werkloosheid is een federaal beleidsinstrument om kosten van ontslag en opnieuw werven te vermijden bij tijdelijke fluctuaties in vraag en aanbod. Tijdelijke werkloosheid staat sterk in de aandacht sinds de COVID-19 pandemie. Ter illustratie, in april 2020 maakten 1,167 miljoen werknemers in België ten minste voor één dag gebruik van dit stelsel.  De idee is dat men door het systeem van tijdelijke werkloosheid faillissementen en sociale kosten t.g.v. werkloosheid kan vermijden. Het psychologisch perspectief met aandacht voor welzijn op het werk en implicaties voor individuele loopbanen kreeg tot nog toe minder aandacht. Onze hypothese is dat de impact voor werknemers niet enkel positief is: er kunnen verborgen negatieve kanten zijn, zoals toegenomen jobonzekerheid en een gevoel van dehumanizering.  We onderzoeken deze hypothese door middel van longitudinale surveys. Het project is een samenwerking tussen Nele De Cuyper, Hans De Witte (beiden KU Leuven) en Florence Stinglhamber (UCLouvain). Het past binnen een ruimer project waar ook aandacht is voor het economisch perspectief: het economische luik wordt opgenomen door Bart Cockx (UGent) en Muriel Dejemeppe (Coördinator; UCLouvain).