< Terug naar vorige pagina

Project

Sabbatperiode Karen Phalet:Culturele grensdynamieken: Diversiteit en ongelijkheid in de Europese migratiecontext (BOUNDARIES)

Tijdens mijn sabbatical wil ik interdisciplinair onderzoek ontwikkelen naar culturele grensdynamieken tegen de achtergrond van nieuwe vormen van migratie-gerelateerde diversiteit en ongelijkheid in Europa. Voortbouwend op cross-nationale en longitudinale data en studies met minderheden en migranten in de afgelopen jaren, wil ik empirische puzzelstukjes samenbrengen in een integratieve benadering van grensdynamieken op micro-niveau (in etnisch diverse sociale interacties, relaties, netwerken) en op macroniveau (sociaal-politieke context, communicatie, beleid). Vanuit dit theoretisch kader wil ik drie nieuwe onderzoekslijnen uitzetten die ik hier kort toelicht (van meer naar minder gevorderd qua uitwerking). Lijn 1 neemt de draad op van mijn vroeger onderzoek naar intergenerationale relaties vanuit het oogpunt van culturele grensdynamieken in de migratiecontext. N.a.v. de recente ‘coming of age’ van de derde generatie met Turkse roots in Europa - en 10 jaar na het Europese TIES project op de Turkse tweede generatie - wil ik samen met partners in DL, NL en VK culturele verandering en belonging onderzoeken over drie generaties. Lijn 2 betreft de voorbereiding van nieuw cross-nationaal onderzoek met ‘displaced migrants’ (asielzoekers, vluchtelingen, ongedocumenteerden) als weinig onderzochte minderheden in Europa vandaag. Met partners in BE, CH, DL, VK onderzoek ik culturele grensdynamieken in het samenspel van sociale rupturen (micro-niveau) met maatschappelijke/wettelijke kwetsbaarheid (macro-niveau) op ‘belonging’ in vroege acculturatietrajecten -- m.i.v. toegepaste interventies in onthaalcentra en scholen. Lijn 3 maakt een begin met processen van culturele afgrenzing te onderzoeken vanuit complementaire meerderheidsperspectieven op samenleven in diversiteit: samen met partners in BE (UCL, ULB) wil ik de sociale distributie en politieke stem van omstreden diversiteitsattitudes en definities van ‘belonging’ in kaart brengen - en relateren aan cultuurcontact en sociale normering in verschillende sociaal-politieke contexten

Datum:1 sep 2021 →  1 dec 2022
Trefwoorden:cultural diversity and inequality, migration and integration, ethnic relations and identity, social networks
Disciplines:Culturele en crossculturele psychologie, Groeps- en interpersoonlijke processen, Sociaal gedrag en sociale actie, Etniciteit en migratiestudies, Ras- en etnische relaties, Sociologische methodologie en onderzoeksmethoden