Telewerk als autonoom werk: een juridische evaluatie van tijds- en plaatsonafhankelijk werk

Telewerk is wereldwijd aan een opmars bezig op de arbeidsmarkt, mede ten gevolge van de COVID-19 pandemie. De gevolgen van telewerk zijn merkbaar geworden en hebben veel vragen opgeworpen voor telewerkers, hun werkgevers en beleidsactoren. Het opkomende fenomeen van telewerk maakt deel uit van een bredere evolutie die het ‘Nieuwe Werken’ wordt genoemd. Een belangrijke uiting hiervan is autonoom werk, dat tijd- en plaatsonafhankelijk werk door middel van ICT omvat. In dit project zal autonoom werk worden bestudeerd als de exponentiële vorm van telewerk. Met de praktijk van autonoom werk raken we ver verwijderd van de traditionele 20e-eeuwse arbeidsmodellen die de basis vormden van het moderne arbeidsrecht. De nieuwe uitdagingen van meer autonome arbeid, zoals telewerk, waren hierin niet voorzien. Het tijden plaatsonafhankelijk karakter van telewerk staat dan ook op gespannen voet met verschillende traditionele concepten. Er bestaat duidelijk een discrepantie tussen de manier waarop werk in de nieuwe arbeidswereld wordt verricht en de manier waarop werk in het arbeidsrecht is geregeld. Het doel van dit onderzoeksproject is het analyseren en evalueren van de huidige en mogelijke toekomstige juridische benaderingen van telewerk, geconceptualiseerd als autonoom werk. Dit gebeurt door een lens van modernisering van het arbeidsrecht, rekening houdend met mogelijke paradigmatische verschuivingen in het arbeidsrecht,