< Terug naar vorige pagina

Project

D-PAC: Ontwikkeling, validatie en effecten van een digitaal platform voor de beoordeling van Bekwaamheden (D-PAC)

D-PAC wil het betrouwbaar en valide meten van competenties van personen d.m.v. de "adaptive comparative judgment" methode (ACJ) dieper te bestuderen. De theoretische en praktische geschiktheid van deze methode voor assessment wordt bestudeerd.

Datum:1 jan 2014 →  30 apr 2018
Trefwoorden:beoordeling van competenties
Disciplines:Toegepaste psychologie, Werk- en organisatiepsychologie