Onderzoeker
Filip De Fruyt
- Trefwoorden:loopbaanvraagstukken, selectie assessment, sociaal-emotionele vaardigheden, persoonlijkheidsonderzoek, interesses
- Disciplines:Persoonlijkheidspsychologie, Psychopathologie, Werk- en organisatiepsychologie
Affiliaties
- Dienst onderwijsondersteuning faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen (Administratieve eenheid)
Verantwoordelijke
Vanaf1 okt 2009 → 30 sep 2014 - Dienst onderwijsondersteuning faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen (Administratieve eenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2009 → 30 sep 2014 - Vakgroep Ontwikkelings-, Persoonlijkheids- en Sociale Psychologie (Departement)
Lid
Vanaf1 jan 1993 → Heden
Projecten
1 - 10 of 16
- Vacatures vacant: Waarom gekwalificeerde sollicitanten uit etnische minderheidsgroepen (niet) solliciteren.Vanaf1 jan 2022 → HedenFinanciering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- UGent @ Work.Vanaf1 jan 2020 → HedenFinanciering: BOF - onderzoeksorganisaties
- University of California, Berkeley - UGent PartnerschapVanaf1 jan 2020 → HedenFinanciering: BOF - mobiliteit
- Normatieve en intentionele ontwikkeling van sociaal-emotionele
vaardigheden van leerkrachten en de relatie tot de prestatie van
studenten en hun sociaal-emotionele vaardighedenVanaf1 jan 2019 → 31 dec 2021Financiering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- Een nieuw licht op 360° leiderschap assessment: Een multi-beoordelaarsraamwerk voor het bestuderen van leiderschapVanaf1 okt 2018 → 30 sep 2022Financiering: FWO mandaten
- Persoonlijkheidstrekken en –beleving en situationele kenmerken als predictoren van werkprestatie dynamiekenVanaf1 okt 2017 → 6 feb 2022Financiering: BOF - Nieuwe Onderzoeksinitiatieven
- Het te-veel-van-het-goede effect in de werk context: Exploratie van nieuwe technieken om curvilineariteit met performantie te onderzoeken.Vanaf1 jan 2017 → 31 dec 2020Financiering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- De betekenis van fluctuatie in persoonlijkheidsmanifestaties op het werk: elementaire kenmerken, antecedenten en consequenties.Vanaf1 okt 2013 → 1 nov 2016Financiering: FWO mandaten, BOF - Andere acties
- Algemene en maladaptieve persoonlijkheidstrekken als predictoren van prestaties en falen van managers: onderzoek van een breder sprectrum trekken, niet-lineaire verbanden en uitlokkende factorenVanaf1 mrt 2013 → 31 dec 2017Financiering: BOF - Nieuwe Onderzoeksinitiatieven
- Actieve mechanismen van Persoonlijkheidsontwikkeling gedurende de levensloopVanaf1 okt 2012 → 31 aug 2015Financiering: FWO mandaten, BOF - Andere acties
Publicaties
31 - 40 van 170
- The changing nature of vocational interests: New perspectives on interest development at work(2019)
Auteurs: Bart Wille, Christopher D. Nye, Filip De Fruyt
Aantal pagina's: 1 - A method for capturing context in the assessment of leaders : the 'Too Little/Too Much' rating scale(2018)
Auteurs: Jasmine Vergauwe, Robert Kaiser, Bart Wille, Filip De Fruyt, Joeri Hofmans
Pagina's: 657 - 662 - Personnalités pathologiques dans le DSM : de l'approche catégorielle à une perspective dimensionnelle alternative(2018)
Auteurs: Filip De Fruyt, Jean-Pierre Rolland, Barbara De Clercq
- The predictive power of people’s intraindividual variability across situations: Implementing whole trait theory in assessment.(2018)
Auteurs: Filip Lievens, Jonas Lang, Filip De Fruyt, Jan Corstjens, Myrjam Van de Vijver, Ronald Bledow
Pagina's: 753 - 771 - Syntactic chameleons : are there individual differences in syntactic mimicry and its possible prosocial effects?(2018)
Auteurs: Loes Abrahams, Filip De Fruyt, Robert Hartsuiker
Pagina's: 1 - 14 - Too much charisma can make leaders look less effective(2018)Series: HBR Emotional Intelligence Series
Auteurs: Jasmine Vergauwe, Bart Wille, Joeri Hofmans, Robert B. Kaiser, Filip De Fruyt
Pagina's: 1 - 6 - The double-edged sword of leader charisma : understanding the curvilinear relationship between charismatic personality and leader effectiveness(2018)
Auteurs: Jasmine Vergauwe, Bart Wille, Joeri Hofmans, Robert B. Kaiser, Filip De Fruyt
Pagina's: 110 - 130 - Career goal engagement following negative feedback : influence of expectancy-value and perceived feedback accuracy(2018)
Auteurs: Lot Fonteyne, Isabelle Lanszweert, Elisabeth Roels, Wouter Duyck, Filip De Fruyt
Pagina's: 165 - 180 - Program-specific prediction of academic achievement on the basis of cognitive and non-cognitive factors(2017)
Auteurs: Lot Fonteyne, Wouter Duyck, Filip De Fruyt
Pagina's: 34 - 48 - Developmental pathways of childhood dark traits.(2017)
Auteurs: Barbara De Clercq, Joeri Hofmans, Jasmine Vergauwe, Filip De Fruyt, Carla Sharp
Pagina's: 843 - 858