< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Martin Euwema
- Disciplines:Toegepaste psychologie, Sociologie van organisaties en beroepen
Affiliaties
- Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie (Onderzoeksgroep)
Lid
Vanaf1 okt 2014 → Heden - Arbeids- & Organisatiepsychologie & Opleidingskunde (OE) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2007 → 30 sep 2014
Projecten
21 - 30 of 35
- Nieuwe Europese industriële relaties: effectiviteit van bemiddelingssystemen voor collectieve organisatieconflicten: een vergelijkende studie in EuropaVanaf1 mei 2016 → 30 apr 2018Financiering: Andere Eu-programma's en intiatieven
- Vijanden, partners of vrienden? Percepties van werkgevers van conflictgedrag van vertegenwoordigers van werknemersVanaf30 apr 2014 → 6 nov 2017Financiering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- De boom van vertrouwen: over wederzijds vertrouwen van managers en werknemersvertegenwoordigers in organisaties.Vanaf30 apr 2014 → 6 nov 2017Financiering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Carrière ontwikkeling en werkgerelateerd leren van startende werknemers: De rol van hoger ondewijs en de organisatiekenmerken.Vanaf1 jan 2014 → 31 dec 2017Financiering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- Alledaagse magie. Mentale weerbaarheid van kinderporno- en forensisch rechercheursVanaf1 mei 2013 → 30 jun 2017Financiering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Jeugd en leiding aanvaarden.Vanaf1 jan 2013 → 1 mei 2014Financiering: Buitenl. stichtingen, fondsen e.d. met wet. oogmerk
- NEIRE 2.Vanaf1 dec 2012 → 28 feb 2014Financiering: Andere Eu-programma's en intiatieven
- Intrapreneurship aanmoedigen: de role van leidersVanaf15 mrt 2012 → 27 apr 2017Financiering: BOF - Nieuwe Onderzoeksinitiatieven
- Organisatieverandering en ethisch leiderschapVanaf1 okt 2011 → 22 apr 2015Financiering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Followers' Role in the Emergence and Maintenance of Abusive Supervision: A Follower-Centered Perspective on Leaders' Abusive SupervisoryVanaf1 okt 2010 → 14 dec 2015Financiering: IWT persoonsgebonden financ. - strategische onderzoeksbeurzen
Publicaties
1 - 10 van 175
- Are family businesses more gender inclusive in leadership succession today? A perspective article(2024)
Auteurs: Martin Euwema
- Pray for Improvement: Experiences with Mediation of Female Victims of Intimate Partner Violence in Nigeria(2023)
Auteurs: Martin Euwema
Pagina's: 625 - 646 - Job Insecurity, Precarious Employment and Burnout. Facts and Fables in Work Psychology Research(2023)
Auteurs: Nele De Cuyper, Martin Euwema, Wilmar Schaufeli
Aantal pagina's: 300 - "To be, or not be horizontal ellipsis satisfied in NPOs": a serial multiple mediation and clustering analysis of paid staff and volunteers' profiles(2023)
Auteurs: Martin Euwema
- Reintegration of crisis services employees: a systematic literature review(2023)
Auteurs: Martin Euwema
Pagina's: 215 - 251 - Verbindend communiceren in de familie. Leidraad voor een gedragen vermogens-en familieplanning(2023)
Auteurs: Alain-Laurent Verbeke, Martin Euwema
Aantal pagina's: 150 - Mediation: Understanding a Constructive Conflict Management Tool in the Workplace(2022)
Auteurs: Martin Euwema
Pagina's: 165 - 173 - Healthcare workers’ survival in times of COVID-19: The need for social dialogue(2022)
Auteurs: Martin Euwema
Pagina's: 35 - 55 - Natural-born peacemakers? Big five personality traits, gender, and interpersonal peacemaking(2022)
Auteurs: Xiaolei Zhang, Katalien Bollen, Martin Euwema
Pagina's: 933 - 955 - Executive team decision making under stress. A multiple-case study in the Dutch financial sector(2022)
Auteurs: Martin Euwema, Alain-Laurent Verbeke