< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Martin Euwema
- Disciplines:Toegepaste psychologie, Sociologie van organisaties en beroepen
Affiliaties
- Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie (Onderzoeksgroep)
Lid
Vanaf1 okt 2014 → Heden - Arbeids- & Organisatiepsychologie & Opleidingskunde (OE) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2007 → 30 sep 2014
Projecten
31 - 35 of 35
- De tolerantie over het toxisch gedrag van leidinggevenden: een volger-centrisch perspectief met betrekking tot het immorele en ongeoorloofde gedrag van leidinggevenden.Vanaf1 okt 2010 → 30 sep 2013Financiering: BOF - Geconcert. Onderzoeksacties vanaf 1994
- Het bemiddelen van hiërarchische arbeidsconflictenVanaf1 sep 2010 → 8 jun 2020Financiering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Stress Training programma.Vanaf1 jan 2010 → 1 dec 2013Financiering: Buitenl. privé-opdrachtgever - onbepaald
- None of my business? Leiders als derde partij in conflicten tussen medewerkersVanaf1 okt 2009 → 5 jul 2017Financiering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Strategisch basisonderzoek rond 'global warming challenges'.Vanaf1 jan 2009 → 28 feb 2010Financiering: SBO (Strategisch Basisonderzoek)
Publicaties
1 - 10 van 175
- Are family businesses more gender inclusive in leadership succession today? A perspective article(2024)
Auteurs: Martin Euwema
- Pray for Improvement: Experiences with Mediation of Female Victims of Intimate Partner Violence in Nigeria(2023)
Auteurs: Martin Euwema
Pagina's: 625 - 646 - Job Insecurity, Precarious Employment and Burnout. Facts and Fables in Work Psychology Research(2023)
Auteurs: Nele De Cuyper, Martin Euwema, Wilmar Schaufeli
Aantal pagina's: 300 - "To be, or not be horizontal ellipsis satisfied in NPOs": a serial multiple mediation and clustering analysis of paid staff and volunteers' profiles(2023)
Auteurs: Martin Euwema
- Reintegration of crisis services employees: a systematic literature review(2023)
Auteurs: Martin Euwema
Pagina's: 215 - 251 - Verbindend communiceren in de familie. Leidraad voor een gedragen vermogens-en familieplanning(2023)
Auteurs: Alain-Laurent Verbeke, Martin Euwema
Aantal pagina's: 150 - Mediation: Understanding a Constructive Conflict Management Tool in the Workplace(2022)
Auteurs: Martin Euwema
Pagina's: 165 - 173 - Healthcare workers’ survival in times of COVID-19: The need for social dialogue(2022)
Auteurs: Martin Euwema
Pagina's: 35 - 55 - Natural-born peacemakers? Big five personality traits, gender, and interpersonal peacemaking(2022)
Auteurs: Xiaolei Zhang, Katalien Bollen, Martin Euwema
Pagina's: 933 - 955 - Executive team decision making under stress. A multiple-case study in the Dutch financial sector(2022)
Auteurs: Martin Euwema, Alain-Laurent Verbeke