< Terug naar vorige pagina
Organisatie
Vakgroep Werk, Organisatie en Samenleving
Department
Hoofdorganisatie:Faculteit Psychologie en Pedagogische wetenschappen
Tijdsduur:1 jan 1993 → Heden
Organisatieprofiel:Onderzoek omtrent personeelsbeleid, organisatiepsychologie, arbeidspsychologie, en eventueel consumentenpsychologie en industriële relaties.
Trefwoorden:Organisatiepsychologie, Personeelsbeleid, Arbeidspsychologie
Disciplines:Toegepaste psychologie
Huidige onderzoekers
21 - 30 of 39 results
- Anneleen Mortier (Lid)
- Janneke Oostrom (Lid)
- Márk Recskó (Lid)
- Claudia Rooman (Lid)
- Stijn Schelfhout (Lid)
- Maaike Schellaert (Lid)
- Eva Sekwena (Lid)
- Alexander Spriet (Lid)
- Jeroen Stouten (Lid)
- Clara Timmermans (Lid)
Projecten
21 - 30 of 56
- Welzijn en mentale gezondheid van doctorandi in VlaanderenVanaf1 aug 2019 → 31 jul 2023Financiering: BOF - projecten
- Trainingsinstrumenten voor het uitleggen en verminderen van etnische discriminatie op het gebied van onderwijs, gezondheidszorg, huisvesting en arbeidVanaf1 jan 2019 → 31 dec 2022Financiering: FWO Strategisch Basisonderzoek (SBO)
- ECOOM 2019-2023: Expertisecentrum O&O MonitoringVanaf1 jan 2019 → 31 dec 2019Financiering: Departement Wetenschap, Innovatie en Media
- Job Op-Gebrand? Een interdisciplinair en dynamisch perspectief op de oorzaken en gevolgen van burn-outVanaf1 okt 2018 → HedenFinanciering: BOF - Nieuwe Onderzoeksinitiatieven
- Leren uit eigen fouten: Optimalisatie van patiëntveiligheid en team functioneren in de hybride angiosuite.Vanaf1 jan 2018 → 31 dec 2018Financiering: FWO Krediet aan Navorser
- Emotionele competentie voor welzijn (ECoWeB) in de Young: empathische competentie voor het welzijn: een principiële, empirisch onderbouwde, mobiel-gezondheidsbenadering om psychische stoornissen te voorkomen en mentaal welzijn te bevorderenVanaf1 jan 2018 → 30 sep 2022Financiering: H2020-EU1.4.- EXCELLENT SCIENCE - Onderzoeksinfrastructuur
- Vacatures Vacant: Waarom Gekwalificeerde Sollicitanten (Niet) SolliciterenVanaf1 okt 2017 → 30 sep 2023Financiering: BOF - Nieuwe Onderzoeksinitiatieven
- Het ontstaan van consensus binnen teams en werkgroepen: Een longitudinale multilevel benaderingVanaf1 jan 2017 → 31 dec 2020Financiering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- Kwantificatie van menselijk nabootsgedrag om de dynamiek tussen sollicitant en interviewer beter te begrijpenVanaf1 okt 2016 → 31 jul 2021Financiering: BOF - Nieuwe Onderzoeksinitiatieven
- Van jobtitel tot jobspeeddate: Het verkennen van nieuwe perspectieven op rekruteringVanaf1 okt 2015 → 30 sep 2020Financiering: FWO mandaten
Publicaties
1 - 10 van 634
- Predictors of OCB among blue and white collar employees in Turkey(2008)
Auteurs: N. Ersoy-Cem, M. Ph. Born, Eva Derous
Pagina's: 781 - 781 - The influence of mastery-avoidance goals on performance improvement.(2009)
Auteurs: Nico W. Van Yperen, Andy J. Elliot, Frederik Anseel
Pagina's: 932 - 943 - Students' well-being and academic achievement as a function of multiple role engagement: Not quantity but quality matters.(2008)Volume: 43
Auteurs: Eva Derous, W. Lens
Pagina's: 750 - 750 - Armoede bij ouderen: een antwoord vanuit het wetenschappelijke veld(2011)
Auteurs: Katia Levecque
Aantal pagina's: 1 - Comment : redefining emotional intelligence based on the componential emotion approach(2016)
Auteurs: Johnny Fontaine
Pagina's: 332 - 333 - In armoede leef je minder lang ...(2008)
Auteurs: J VRANKEN, Katia Levecque, K DE BOYSER
Pagina's: 73 - 92 - Antecedents of organizational citizenship behavior among blue- and white-collar workers in Turkey(2011)
Auteurs: Nevra Cem Ersoy, Marise Ph Born, Eva Derous, Henk T van der Molen
Pagina's: 356 - 367 - Armoede en depressie: een (niet) evident verband?(2008)
Auteurs: Katia Levecque
- Traditional and Multilevel Approaches in Cross-Cultural Research: An Integration of Methodological Frameworks.(2008)
Auteurs: Johnny Fontaine
Pagina's: 65 - 92 - Promises delivered, future opportunities, and challenges for the GRID paradigm(2013)Series: Series in affective science
Auteurs: Johnny Fontaine, Klaus Scherer, Cristina Soriano
Pagina's: 542 - 559