< Terug naar vorige pagina
Project
De impact van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) op het gedrag en de performantie van werknemers
Dit onderzoek beoogt inzicht te verwerven in de effecten van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen op werknemers, zowel op individueel als groepsniveau. We onderzoeken de processen en beïnvloedende factoren die het effect van MVO verklaren op positieve HR-outcomes, zoals een hogere betrokkenheid en werktevredenheid en tot een betere performantie, zoals milieuvriendelijk en sociaal gedrag van werknemers.
Datum:15 sep 2019 → Heden
Trefwoorden:HRM, duurzaamheid, Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Disciplines:Management niet elders geclassificeerd