NEET's integreren in de samenleving door tewerkstelling, rekrutering en opleiding in de Belgische Defensie (INSERT-BD)

In het licht van de aanzienlijke NEET-groep in onze samenleving, gecombineerd met acute personeelstekorten in de Belgische Defensie, en haar wens om bij te dragen aan de samenleving, brengen we expertise van HIVA KU Leuven (arbeidsmarkt, HRM, organisatie- en jobontwerp) samen als projectcoördinator en de leerstoel sociologie van de Koninklijke Militaire Academie (HRM en werkorganisatie in de Belgische Defensie) als projectpartner, met geëngageerde ondersteuning door SD Worx Staffing Solutions (partner in rekrutering voor de Belgische Defensie), Antwerp Management School (toekomst van werk, duurzame loopbanen) en de Nederlandse Defensie Academie (militair werk en organisatie). Door een kritische onderzoeksmassa te ontwikkelen en te realiseren, dragen we bij aan capaciteitsontwikkeling op korte en lange termijn, bevorderen we een systemische en integratieve aanpak en versterken we transdisiplinair onderzoek over het onderwerp. We combineren inzichten over arbeidsmarkttransities, organisatiestudies, HRM, als de context waarbinnen werving, training en duurzame tewerkstelling van NEET's kan worden begrepen.