Diversiteit als bron van betere organisatieprestaties: (wanneer) is inclusief HRM een vloek of een troef? Universiteit Antwerpen
De diversiteit op de arbeidsmarkt was nog nooit zo groot: mensen van alle leeftijden, genders, migratieachtergronden, en religiën participeren. Omdat verschillen tussen werknemers bepalen hoe ze samenwerken, is diversiteit op de werkvloer is één van de grootste uitdagingen voor organisaties. Het begrijpen van de manier waarop organisaties succesvol kunnen omgaan met diversiteit op de werkvloer is belangrijk voor het voortbestaan van bedrijven en ...