Een realistische evaluatie van een integriteitsprogramma binnen het strafrechtelijk domein KU Leuven
Dit proefschrift omvat een evaluatie van een integriteitsprogramma dat als doelstelling het verbeteren van het ethisch handelen van medewerkers binnen het strafrechtelijk domein heeft. Integriteitsprogramma’s worden steeds meer ontworpen en geïmplementeerd binnen organisaties uit verschillende sectoren om onethisch gedrag door managers en medewerkers aan te pakken en om ethisch gedrag te stimuleren. Deze programma’s kunnen bestaan uit ...