Emoties als bewaarders van genderrollen: Proof of concept met jonge ouders die onderhandelen over de balans tussen werk en gezin

Ondanks aanzienlijke veranderingen in gender-attitudes - zowel mannen als vrouwen onderschrijven het principe dat mannen en vrouwen beiden zowel werk als zorgtaken moeten opnemen - verandert er weinig in de rolpatronen van mannen en vrouwen. Mannen zijn nog altijd onevenredig financieel verantwoordelijk voor het gezin en vrouwen voor de zorg thuis. Daarvoor bestaat geen goede verklaring. Dit project doelt op dieper inzicht in de processen die een rol spelen in de manier waarop jonge ouders tot een verdeling van werk en zorgtaken komen. Het test het fundamentele idee dat emoties vaak 'bewaarders' van genderrollen blijven - ook wanneer de interactiepartners deze rollen niet onderschrijven. In interacties tussen partners signaleren emoties de discrepanties t.o.v. de genderrollen van beide partners. Vervolgens leiden emoties ook tot ‘herstelgedrag’ dat ervoor zorgt dat partners zich dichter naar de genderrollen bewegen. Op deze wijze legitimeren en reproduceren zij de genderrollen. Dit proof of concept project maakt gebruik van een Natural Conflict Interaction Paradigm studie en een Daily-Diary studie over drie tijdsperioden (burst-studie) met een interventie die sociaal psychologische processen in de interactie diepgaand in beeld brengen; en dan met name de wijze waarop emoties leiden tot de reproductie van traditionele werk- en zorgrollen.

Trefwoorden:Gender roles, Emotions, Work-family arrangements, Division of labour

Disciplines:Groeps- en interpersoonlijke processen

Project type:PhD project