Ondermijnen structurele hervormingen het aanpassingsvermogen van organisaties? Een studie naar de impact van continue hervormingen op de besluitvorming binnen organisaties.

Dit BOF project onderzoekt kwalitatief (a) het korte termijn en (b) de lange termijn impact van veranderingsgeschiedenissen op besluitsvormingsprocessen binnen de organisatie. Twee meetpunten zullen worden toegepast, niet alleen om de lange termijn impact op deze processen te beoordelen, maar ook om de causale gevolgtrekking te verbeteren.

Trefwoorden:ADMINISTRATIEVE STRUCTUUR

Disciplines:Organisatie- en managementtheorie, Institutionele hervormingen, Politieke organisaties en instellingen niet elders geclassificeerd