‘Mijn werk voelt zoals thuis’: Effecten van honden in de 2020 (thuis)werkomgeving op werknemerswelzijn en -prestatie

De rol van honden in het leven van werknemers en de potentiële voordelen voor bedrijven wanneer zij de zorg voor honden faciliteren is onderbelicht. Nochtans haalt de nieuwe arbeidsmarktgeneratie millennials de babyboomers in als de grootste generatie hondeneigenaars en zal zij tot 75% van het personeelsbestand uitmaken tegen 2025. Bedrijven kunnen hierop op twee manieren reageren. Ten eerste kunnen ze werknemers toelaten om van thuis uit te werken. Honden thuis kunnen gekende nadelen van thuiswerk verminderen, zoals risico’s voor sociale isolatie of te weinig loskomen van het werk. Ten tweede kunnen bedrijven honden toelaten op het werk. Honden op kantoor kunnen weerbaarheid tegen stress en prestatie bij hun eigenaars en diens collega’s vergroten. Hoewel bedrijven al honden toelaten, is er geen onderzoek dat deze effecten op werknemers en collega's heeft bestudeerd. In twee dagboekstudies en één longitudinale studie zullen we de effecten van honden in de (thuis)werkomgeving op welzijn en prestatie bij werknemers bestuderen via zelf-rapportage en fysiologische metingen via slimme wearables. We verwachten potentieel voordelige maar ook nadelige effecten afhankelijk van kenmerken van de werknemers, collega’s en de hond. Ons onderzoek draagt bij aan het begrip van effecten van honden op het werk voor meerdere partijen en is een eerste stap in het formuleren van richtlijnen en het aanbieden van tools voor HR managers om effectief thuiswerk- of kantoorhondpraktijken te implementeren.