Projecten

Het is bekend dat mannen minder bijdragen aan huishoudelijke taken en kinderopvang vanwege traditionele gendernormen, genderstereotypen op de werkplek, de doorgaans hogere financiële gevolgen van het opnemen van vaderschapsverlof (dan verlof voor moeders die doorgaans minder verdienen) en de poortwachters van moeders. Het psychologische mechanisme van de directe invloed van de organisatiecultuur op de betrokkenheid van ...

Hoewel er de afgelopen decennia veel is veranderd voor vrouwen met betrekking tot werk-familie (W-F) invulling, is er veel minder veranderd voor mannen. De lagere participatie van mannen in de zorg thuis heeft ook gevolgen voor vrouwen op het werk, en vormt een blijvende belemmering voor gendergelijkheid. Ondanks de duidelijk lagere zorgparticipatie van mannen, gaat bijna alle aandacht in wetenschap en beleid naar het aanpakken ...