< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Arne Vanderstukken
- Disciplines:Management
Affiliaties
- Onderzoeksgroep Arbeid, Organisatie en Sociale Dialoog (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 feb 2018 → 30 sep 2019 - Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Brussel) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2013 → 30 sep 2019
Projecten
1 - 1 of 1
- Theoretical anchors for person-environment fit: a perspective from construal level theory and self-determination theory.Vanaf1 okt 2013 → 15 dec 2017Financiering: BOF - Nieuwe Onderzoeksinitiatieven
Publicaties
1 - 7 van 7
- Theoretical anchors for person-environment fit: A perspective from construal level theory and self-determination theory(2021)
Auteurs: Arne Vanderstukken, Anja Van den Broeck, Karin Proost
Pagina's: 246 - 269 - Should supervisors communicate goals or visions? The moderating role of subordinates' psychological distance(2019)
Auteurs: Arne Vanderstukken, Filip Germeys, Anja Van den Broeck, Karin Proost
Pagina's: 671 - 683 - Technical Literacy, Communication Literacy and Skill Development in Virtual Teams: Validating a Scale and Finding Facilitating Conditions(2019)
Auteurs: Arne Vanderstukken, Monique Ramioul
Pagina's: 107 - 130 - Subjective PO fit in recruitment: Is it always really ‘O’? Organizational values may be industry values, depending on temporal distance(2019)
Auteurs: Arne Vanderstukken, Karin Proost, Anja Van den Broeck
Pagina's: 602 - 615 - I Want to Be a Billionaire: How Do Extrinsic and Intrinsic Values Influence Youngsters’ Well-Being?(2019)
Auteurs: Anja Van den Broeck, Karin Proost, Arne Vanderstukken
Pagina's: 204 - 219 - Theoretical anchors for person-environment fit: a perspective from construal level theory and self-determination theory.(2017)
Auteurs: Arne Vanderstukken, Karin Proost, Anja Van den Broeck
Aantal pagina's: 24 - For love or for money: Intrinsic and extrinsic value congruence in recruitment(2016)
Auteurs: Arne Vanderstukken, Anja Van den Broeck, Karin Proost
Pagina's: 34 - 41