Wetenschapelijke opdracht: Sabbatical periode van 01/10/2025-30/09/2026 (12 maanden) (FWOSAB19)

Financiële onzekerheid - de waargenomen ontoereikendheid van financiële middelen om aan huidige en toekomstige behoeften te voldoen - stelt individuen, organisaties en de samenleving voor grote uitdagingen. Het is een belangrijke bron van werkstress, met negatieve effecten op het welzijn van werknemers en de prestaties van organisaties. Toch blijft het onderzoek naar de werkgerelateerde gevolgen van financiële onzekerheid beperkt, waardoor belangrijke vraagstukken onopgelost blijven. Belangrijke onderzoeksvragen omvatten het begrijpen van de mogelijke spiraaleffecten van financiële onzekerheid op het gedrag en de prestaties van werknemers, evenals het verkennen van de psychologische mechanismen - cognitie, emotie en motivatie - die deze relatie verklaren. Daarnaast is er behoefte aan meer onderzoek naar de impact van financiële onzekerheid op de nietwerkende bevolking. Tijdens mijn sabbatical zal ik deze vragen aanpakken via drie werkpakketten, waarbij elk werkpakket zich richt op één van deze vraagstukken. Ik zal voortbouwen op bestaande samenwerkingen met onderzoekers van de University of New Mexico (VS), IESEG School of Management (Frankrijk), NEOMA Business School (Frankrijk) en KU Leuven (België). Dit werk behelst het uitvoeren van experimenten en het verzamelen van nieuwe longitudinale
vragenlijstgegevens.

Trefwoorden:Financiële onzekerheid, financiële schaarste, de werkende armen, werkgedrag, zelfregulatie, zoektocht naar werk, HRM

Disciplines:Werk- en organisatiepsychologie, Innovatie en technologiemanagement, Sociologie van werk