< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Elfi Baillien
- Disciplines:Gezondheidspsychologie, Werk- en organisatiepsychologie, Arbeidsgezondheid en -veiligheid, Psychologie van technologische ontwikkelingen
Affiliaties
- Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Brussel) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2013 → Heden - Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie (Onderzoeksgroep)
Lid
Vanaf1 okt 2012 → 30 sep 2013 - Arbeids- & Organisatiepsychologie & Opleidingskunde (OE) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2006 → 30 sep 2012 - Gezondheidspsychologie (Onderzoeksgroep)
Lid
Vanaf1 okt 2003 → 30 sep 2006
Projecten
1 - 10 of 20
- telethuiswerkVanaf21 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Eendracht maakt macht: een integratief, dynamisch en op hulpbronnen gebaseerd perspectief op agressie, seksuele intimidatie en pesten als vormen van ongewenst gedragop het werk.Vanaf1 mrt 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- De impact van de hoeveelheid en aard van telewerk op werknemers en teams: Een verklaring vanuit zelf-determinatie theorieVanaf1 jan 2023 → HedenFinanciering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- Eendracht maakt macht: een integratief, dynamisch en op hulpbronnen gebaseerd perspectief op agressie, seksuele intimidatie en pesten als vormen van ongewenst gedrag op het werk.Vanaf1 okt 2022 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Eendracht maakt macht: een integratief, dynamisch en op hulpbronnen gebaseerd perspectief op agressie, seksuele intimidatie en pesten als vormen van ongewenst gedrag op het werk.Vanaf1 okt 2022 → HedenFinanciering: Fonds Recuperatie Fiscale Vrijstelling
- Disconnecteren om te connecteren - zijn contextkenmerken van invloed op het succes van disconnectie?Vanaf1 okt 2022 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Disconnecteren om te connecteren – disconnectie als groep- en institutioneel gedragVanaf1 okt 2022 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Verbinding verbreken om verbinding te maken: naar een gezondere relatie met digitale technologieën in werk-, school- en gezinscontextenVanaf1 okt 2022 → HedenFinanciering: FWO Strategisch Basisonderzoek (SBO)
- TelethuiswerkVanaf1 dec 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- TelethuiswerkVanaf4 okt 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
Publicaties
1 - 10 van 86
- Why, How, When, and for Whom does Digital Disconnection Work? A Process-Based Framework of Digital Disconnection(2024)
Auteurs: Marijke Verbruggen, Elfi Baillien
Pagina's: 3 - 17 - What’s in a name! The thin line between being bullied and lacking social support: Are both ‘just’ the same?(2023)
Auteurs: Elfi Baillien
Pagina's: 256 - 271Aantal pagina's: 16 - What Goes Around Comes Around: How Perpetrators of Workplace Bullying Become Targets Themselves(2023)
Auteurs: Tinne Vander Elst, Hans De Witte, Elfi Baillien
- Can task changes affect job satisfaction through qualitative job insecurity and skill development?(2023)
Auteurs: Tinne Vander Elst, Elfi Baillien, Hans De Witte
- High Performance Work Systems, Justice, and Engagement: Does Bullying Throw a Spanner in the Works?(2022)
Auteurs: Elfi Baillien, Caroline Bastiaensen
- High-performance work practices and interpersonal relationships: laissez-faire leadership as a risk factor(2022)
Auteurs: Elfi Baillien
Pagina's: 854118 - 854118 - Being the bigger person: Investigating the relationship between workplace bullying exposure and enactment and the role of coping in ending the bullying spiral(2022)
Auteurs: Elfi Baillien
Pagina's: 1 - 20 - Workplace Bullying in the Portuguese Banking Sector: Incidence Levels and Risk Groups(2021)
Auteurs: Elfi Baillien
Pagina's: 1 - 28 - Workplace Bullying and Cyberbullying Scales: An Overview(2021)
Auteurs: Ivana Vranjes, Elfi Baillien
Pagina's: 325 - 368 - Pathways of Job-related Negative Behaviour(2021)
Auteurs: Elfi Baillien