Onderzoeker
Frederik Anseel
- Disciplines:Human resource management, Werk- en organisatiepsychologie
Affiliaties
- Vakgroep HRM en Organisatiepsychologie (Departement)
Lid
Vanaf1 jan 2020 → 30 sep 2020 - Vakgroep Werk, Organisatie en Samenleving (Departement)
Verantwoordelijke
Vanaf1 okt 2013 → 30 sep 2017 - Vakgroep Werk, Organisatie en Samenleving (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2013 → 30 sep 2017 - Vakgroep Werk, Organisatie en Samenleving (Departement)
Lid
Vanaf1 okt 2001 → Heden
Projecten
1 - 6 of 6
- UGent @ Work.Vanaf1 jan 2020 → HedenFinanciering: BOF - onderzoeksorganisaties
- De Rol van Ondernemerschapsondersteunende Actoren voor Jonge High Tech BedrijvenVanaf1 jan 2020 → HedenFinanciering: BOF - projecten
- Ontwikkelingsuitkomsten van gecontroleerde verwerking in organisaties: Een zelf-regulatie perspectiefVanaf1 okt 2014 → 1 mrt 2016Financiering: BOF - Andere acties
- Sabbatical in kader van ZAP-mandaat in arbeids- en bedrijfspsychologieVanaf1 okt 2013 → 30 sep 2014Financiering: BOF - ZAP BOF-mandaten
- Een sociaal-contextperspectief op de rol van feedbackinterventies in het stimuleren van innovatief werkgedragVanaf1 okt 2011 → 31 mrt 2012Financiering: BOF - Nieuwe Onderzoeksinitiatieven
- Intrinsieke motivatie en innovatief werkgedrag herbekeken: wederkerige relaties tijdens de verschillende fases van het innovatie procesVanaf1 okt 2011 → 31 dec 2011Financiering: BOF - Nieuwe Onderzoeksinitiatieven
Publicaties
1 - 10 van 32
- Coaching doctors to improve ethical decision-making in adult hospitalised patients potentially receiving excessive treatment : study protocol for a stepped wedge cluster randomised controlled trial(2023)
Auteurs: Dominique Benoit, Stijn Vanheule, Frank Manesse, Frederik Anseel, Geert De Soete, Katrijn Goethals, An Lievrouw, Stijn Vansteelandt, Erik De Haan, Ruth Piers, et al.
- Tackling upcoming projects : the development and efficacy of event previews an experimental study(2023)
Auteurs: Eveline Schollaert, Shana Mertens, Frederik Anseel, Tom Kluijtmans, Marie Servaes, Saskia Crucke
- COVID-19 and the workplace : implications, issues, and insights for future research and action(2021)
Auteurs: Kevin M. Kniffin, Jayanth Narayanan, Frederik Anseel, John Antonakis, Susan P. Ashford, Arnold B. Bakker, Peter Bamberger, Hari Bapuji, Devasheesh P. Bhave, Virginia K. Choi, et al.
Pagina's: 63 - 77 - A dynamic model of the effects of feedback-seeking behavior and organizational commitment on newcomer turnover(2021)
Auteurs: Christian Vandenberghe, Guylaine Landry, Kathleen Bentein, Frederik Anseel, Karim Mignonac, Patrice Roussel
Pagina's: 519 - 544 - Combatting climate change misinformation : evidence for longevity of inoculation and consensus messaging effects(2020)
Auteurs: Rakoen Maertens, Frederik Anseel, Sander van der Linden
- COVIDU+201019 and its impact on management research and education : threats, opportunities and a manifesto(2020)
Auteurs: Nic Beech, Frederik Anseel
Pagina's: 447 - 449 - Reinventing ourselves(2019)
Auteurs: Frederik Anseel
Pagina's: 287 - 288 - Like ships passing in the night : toward a truly dyadic perspective on feedback dynamics(2018)
Auteurs: Frederik Anseel, Lien Vossaert, Elias Corneillie
Pagina's: 334 - 342 - Agile learning strategies for sustainable careers : a review and integrated model of feedback-seeking behavior and reflection(2017)
Auteurs: Frederik Anseel
Pagina's: 51 - 57 - Stoppen of niet stoppen met doctoreren? Over verloopintenties bij doctorandi in Vlaanderen : ECOOM Brief 14(2016)
Auteurs: Katia Levecque, Chiara San Giorgi, Frederik Anseel