Organisaties

Gekozen filters:
Gekozen filters:

1 - 10 of 30 resultaten

Sorteren op
Zoek term:

Arbeids- en Organisatiepsychologie Vrije Universiteit Brussel

"Onderzoek belangen concentreert zich op drie belangrijke gebieden: 1. Arbeids-en Organisatiepsychologie: belangrijke onderwerpen met betrekking op human resource management (loopbaan management, orientatie-programma's, multi-rater evaluatie), leidinggevend gedrag (leidinggevende motivatie, leidinggevende gedrag in Winst - En non-profit organisaties), de selectie van personeel (beoordelingscentra), en de totale kwaliteitszorg (teamwork, ...

Instituut voor de Overheid (OG) KU Leuven

Verantwoordelijke

Het Instituut voor de Overheid heeft als voornaamste doelstelling bij te dragen tot een verbetering van de beleidsvoering, het management en de organisatie in de openbare sector door: het verrichten van onderzoek naar public governance; het inrichten van onderwijs en permanente opleiding; het verlenen van diensten aan de gemeenschap onder de vorm van management-, organisatie- en beleidsadvies; en het vervullen van een forumfunctie tussen de ...

Area People & Organisation Vlerick Business School

Verantwoordelijke
Vlerick Business School is een academische businessschool die streeft naar rigoureus, relevant en impactvol onderzoek. We ondernemen zowel fundamenteel academisch onderzoek als toegepast onderzoek voor het bedrijfsleven en de samenleving. Specifiek in de Area People & Organisation wordt onderzoek uitgevoerd binnen expertisedomeinen zoals Loopbaanmanagement, Internationaal human resource management, Leren & ontwikkeling, Strategisch ...

Management Universiteit Antwerpen

Verantwoordelijke
Het departement management verricht onderzoek in het ruime domein van "Organisatie en Strategisch Management". Het doel is inzicht te verwerven in de functionaliteit en de effectiviteit van organisaties in de privé-, publieke en social-profitsector, dat bekeken wordt vanuit diverse subdomeinen, m.n. strategie- en organisatietheorie, human resource management, organisatiepsychologie en communicatiewetenschappen. Specifieke lopende onderzoeken ...

Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Leuven) KU Leuven

Verantwoordelijke

De onderzoeksgroep Work and Organisation Studies (Leuven) heeft als doel om kennis te verruimen rond psychologisch welzijn en organisatiepraktijken en -processen gerelateerd aan werk en de organisatie van arbeid in de samenleving. De interdisciplinaire aard van de onderzoeksgroep is een sterk pluspunt en stelt ons in staat om onderzoeksthema's te bestuderen vanuit verschillende invalshoeken en aan de hand van verscheidene ...

Centrum voor Organisatie en Consumptiepsychologie Vrije Universiteit Brussel

Onderwerp A: Personnel Assessment Techniques- - Executive search: Psychologische en economische beperkingen - - Prestaties voorspellen: Een longitudinale studie - -Topic B: Opinie-enquêtes in de industrie - -Topic C: Teambuilding - - Effecten van teamacties op de implementatie van een Total Quality Campaign - -Topic D: Enqueteonderzoek - -Topic E: Organizational Development - - Effecten van teamacties op de implementatie van een Total Quality ...