< Terug naar vorige pagina
Onderzoeker
Anneleen Forrier
- Disciplines:Bedrijfseconomie
Affiliaties
- Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Brussel) (Onderzoekseenheid)
Verantwoordelijke
Vanaf1 aug 2025 → Heden - Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Antwerpen) (Onderzoekseenheid)
Verantwoordelijke
Vanaf1 aug 2025 → Heden - Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Leuven) (Onderzoekseenheid)
Verantwoordelijke
Vanaf1 aug 2025 → Heden - Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (Onderzoekseenheid)
Verantwoordelijke
Vanaf1 aug 2025 → Heden - Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Antwerpen) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 okt 2013 → Heden - Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen, Campus Kulak Kortrijk (Faculteit)
Lid
Vanaf1 okt 2006 → 30 sep 2007 - Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Leuven) (Onderzoekseenheid)
Lid
Vanaf1 jul 2006 → 30 sep 2013 - HIVA - Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving (Onderzoeksinstituut)
Lid
Vanaf15 feb 2003 → 30 sep 2003
Projecten
1 - 10 of 12
- Vorm geven aan inzetbaarheid bij bijbanenVanaf22 mei 2025 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Iedereen inzetbaar?!Vanaf1 dec 2024 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Iedereen inzetbaar?!Vanaf15 sep 2023 → 16 sep 2024Financiering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Loopbaankeuzes en mentaal welzijn in de context van familiebedrijven en bedrijfsfamiliesVanaf4 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Sabbatperiode Anneleen Forrier: Loopbaanopoffering en loopbaantransities: Verkennen en ValoriserenVanaf1 sep 2023 → 30 jun 2024Financiering: FWO Prijzen en sabbaticals (vroeger FWO onbepaald), BOF - mobiliteit
- The potential additional labour force and labour market attachment.Vanaf1 okt 2019 → 1 okt 2023Financiering: BOF - doctorale mandaten
- De potentiële arbeidsreserve en arbeidsmarktgehechtheidVanaf1 okt 2019 → 30 sep 2023Financiering: BOF - projecten
- Labor market activation of people with disabilities: Insights from a critical perspectiveVanaf1 okt 2019 → 19 dec 2024Financiering: BOF - doctorale mandaten
- Gepercipieerde inzetbaarheid, een voordeel in termen van werknemerperformantie? Waarom en wanneer (niet)Vanaf24 sep 2012 → 31 dec 2017Financiering: Nationale Bank van België
- Werkt leeftijdsbewust personeelsbeleid? Een multilevel studie naar de impact van ontzie- en ontwikkelingsgerichte praktijken.Vanaf1 jul 2012 → 31 dec 2015Financiering: Nationale Bank van België
Publicaties
1 - 10 van 57
- Is Work Still a Right if it has Become a Norm? Disability Inclusion in Labor Market Policy Discourse(2025)Gepubliceerd in: Journal of Business EthicsISSN: 0167-4544Issue: 4Volume: 201
- A street-level bureaucrat discourse on activation of migrant women: Victimising, blaming and rescuing(2025)Gepubliceerd in: Journal of European Social PolicyISSN: 0958-9287
- Labor market activation of people with disabilities: Insights from a critical perspective(2024)
- To work or not to work? Towards understanding how the non-working population relates to work.(2024)
- Dynamic interconnections between career engagement and perceived employability among recent graduates: a latent change score modeling approach(2024)Gepubliceerd in: Higher Education, Skills and Work-based LearningISSN: 2042-3896Issue: 4Volume: 14Pagina's: 850 - 864
- Are we talking about the same thing? The case for stronger connections between graduate and worker employability research(2024)Gepubliceerd in: Career Development InternationalISSN: 1362-0436Issue: 1Volume: 29Pagina's: 80 - 92
- How theatre actors in Flanders make sense of and enact their employability in a context in motion: a matter of fit(2024)Gepubliceerd in: European Journal of Work and Organizational PsychologyISSN: 1359-432XIssue: 1Volume: 33Pagina's: 82 - 98
- Graduation is not the end, it is just the beginning: Change in perceived employability in the transition associated with graduation(2023)Gepubliceerd in: Journal of Vocational BehaviorISSN: 0001-8791Issue: 103915Volume: 145
- What if we abandon the concept of career proactivity to move research forward?(2023)Gepubliceerd in: Applied PsychologyISSN: 0269-994XIssue: 1Volume: 72Pagina's: 191 - 198
- Op weg naar afstuderen in tijden van COVID-19: hoe wordt de impact van de pandemie ervaren?(2021)Gepubliceerd in: Over.werk. Tijdschrift van het Steunpunt WSEISSN: 1379-7034Issue: 1Volume: 31Pagina's: 71 - 78