Projecten
Project 820798; Programma Rights, Equality and Citizenship (REC) van de Europese Commissie: ‘Pas op voor de pensioenkloof: Simulatie van en kennisverspreiding over genderkloven in pensioenen, de onderliggende oorzaken ervan en hoe deze kunnen worden vermi KU Leuven
In de EU zijn de pensioenen van vrouwen gemiddeld lager dan die van mannen. Deze pensioenkloof (‘Gender Pension Gap’, GPG) heeft verschillende oorzaken, waaronder het feit dat vrouwen vaker dan mannen geen betaalde baan hebben, dat vrouwen in de betaalde banen die ze hebben gemiddeld minder uren werken, en dat vrouwen vaak lagere lonen ontvangen. De relatie tussen verschillen in inkomen en arbeidsmarktdeelnamepercentages enerzijds en de GPG ...
Human Rights Due Diligence bij KMO’s’ KU Leuven
Hoewel er een toegenomen aandacht is voor hoe bedrijven omgaan met mensenrechten, ligt de focus vaak op grote (multinationale) bedrijven, terwijl KMO’s te klein lijken om een verschil te kunnen maken. Door samen te werken met KMO’s en verscheidene andere stakeholders beoogt dit project manieren te vinden waarop KMO’s effectieve ‘Human Rights Due Dilligence’ (HRDD)-processen kunnen implementeren. De twee doctoraatsprojecten hebben als doel te ...
Universalisme vs. particularisme in de transnationale civil society van mensenrechtenorganisaties. Amnesty International USA en Human Rights Watch tussen samenwerking en concurrentie (1978-2008). Universiteit Antwerpen
Universalisme vs. particularisme in de transnationale civil society van mensenrechtenorganisaties. Amnesty International USA en Human Rights Watch tussen samenwerking en concurrentie (1978-2008). Universiteit Antwerpen
Internationale congressen Economic, Social and Cultural Rights-Justiciability and Accesibility Issues in Sout-Asia Vrije Universiteit Brussel
- Economic, Social and Cultural Rights
- Justiciability and Accesibility Issues in Sout-Asia
Informal employment and decent work: Contributory Social protection for the informal workers in Tanzania KU Leuven
Informal employment accounts for more than half of all jobs in low income countries. In Sub-Saharan Africa the share rises up to 80% and even 90% if agriculture is included (Chen et al., 2005, Vanek et al. 2014). Tanzania is considered to have one of the highest levels of informal employment in East Africa. In 2017, it was ranked by IMF as the country with the second largest share of informal economy in Africa after Nigeria. Also the ...
Kinderrechtelijke verplichtingen van niet-statelijke economische actoren. Universiteit Antwerpen
Het recht op sociale zekerheid in de Europese Unie: een rechtsvergelijkende analyse op basis van de constitutionele tradities gemeen aan de EU-lidstaten, het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens en het Europees Sociaal Handvest. KU Leuven
De financiële en de daarmee samenhangende economische crisis (2008) hadden een belangrijke impact op de economieën van de lidstaten van de EU. Verschillende EU-lidstaten hadden namelijk nood aan bijkomende financiële ondersteuning. In ruil voor deze hulp moesten de lidstaten in kwestie verregaande hervormingen doorvoeren in hun nationale socialezekerheidsstelsels. Er is een merkbare evolutie dat de EU sinds de financiële en economische crisis ...
B.RIGHT SPACES : Betere rechten in een betere burgerlijke ruimte. Begrijpen, ontwikkelen en netwerken van burgerruimtes voor een betere implementatie en bescherming van rechten Vrije Universiteit Brussel
van burgerlijke en politieke rechten, economische en sociale rechten, in een perspectief van geleidelijke erkenning en uitbreiding. Deze benadering maakt
groei en vooruitgang mogelijk, terwijl mogelijke tegenslagen tot een minimum worden beperkt. Bepaalde rechten lopen echter gevaar, in het ...