< Terug naar vorige pagina
Organisatie
Arbeids- en Organisatiepsychologie
Huidige onderzoekers
1 - 10 of 20 results
- Joeri Hofmans (Verantwoordelijke)
- Yara Bouckaert (Lid)
- Sarah Cameron (Lid)
- Sara De Gieter (Lid)
- Jonas De Kerf (Lid)
- Feliciaan De Palmenaer (Lid)
- Sten Delvaux (Lid)
- Imke Dirkx (Lid)
- Edina Dóci (Lid)
Projecten
1 - 10 of 13
- Wetenschapelijke opdracht: Sabbatical periode van 01/10/2025-30/09/2026 (12 maanden)Vanaf1 okt 2025 → HedenFinanciering: Internationale samenwerking en mobiliteit
- Misdaden van Karakter? Een Holistische Benadering van Dark Triad-Trekken en Toxisch Leiderschap op de WerkplekVanaf1 nov 2024 → HedenFinanciering: FWO mandaten
- Naar een betere methodologische fit in Dark Triad onderzoek: Het introduceren en testen van het Dark Triad Kern (DTK) model in de werk contextVanaf1 feb 2024 → HedenFinanciering: BOF - projecten
- Bilateral cooperation within the framework of a joint doctoral project: benchfee for joint PhD VUB - University of Turin, DI PRIMA ChristianVanaf22 nov 2022 → HedenFinanciering: BOF - mobiliteit
- TETRA Project: Minder geldstress. Meer welzijn op het werkVanaf1 sep 2022 → 31 aug 2024Financiering: VLAIO - TETRA Hogescholen AI
- Bouwen aan de toekomst van arbeids- en organisatiepsychologie: Naar de ontwikkeling van praktische instrumentenVanaf15 dec 2021 → 17 dec 2021Financiering: FWO Wetenschappelijke onderzoeksgemeenschappen
- Bilateral cooperation within the framework of a joint doctoral project: benchfee for joint PhD VUB - KU Leuven, DE KERF JonasVanaf1 dec 2021 → 30 nov 2025Financiering: BOF - mobiliteit
- Bilateral cooperation within the framework of a joint doctoral project: benchfee for joint PhD VUB - KMS, DELVAUX StenVanaf2 dec 2020 → 1 dec 2024Financiering: BOF - mobiliteit
- Bilateral cooperation within the framework of a joint doctoral project: benchfee for joint PhD VUB - UGent, DE PALMENAER FeliciaanVanaf18 nov 2020 → 17 nov 2024Financiering: BOF - mobiliteit
- Het contextualiseren van persoonlijkheids assessment: Naar een betere predictieve validiteit voor werkprestatieVanaf1 nov 2020 → 17 nov 2024Financiering: FWO mandaten
Publicaties
141 - 142 van 142
- Gender discrimination in hiring: Intersectional effects with ethnicity and cognitive job demands.(2019)Gepubliceerd in: Archives of Scientific PsychologyISSN: 2169-3269Issue: 1Volume: 7Pagina's: 40-49
- Development of a Five-Factor Model charisma compound and its relations to career outcomes(2017)Gepubliceerd in: Journal of Vocational BehaviorISSN: 0001-8791Volume: 99Pagina's: 24-39