< Terug naar vorige pagina
Organisatie
Onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (hoofdwerkadres Antwerpen)
Research Unit
Tijdsduur:1 jan 2013 → Heden
Organisatieprofiel:
FOE WOS-A
Trefwoorden:Human Resources Management
Disciplines:Management
Huidige onderzoekers
1 - 10 of 16 results
- Sofie Adriaensen (Lid)
- Andries Baeken (Lid)
- Nicolas Bastardoz (Lid)
- Jeroen Camps (Lid)
- Rein De Cooman (Lid)
- Jonas De Kerf (Lid)
- Sophie De Winne (Lid)
- Anneleen Forrier (Lid)
- Na Liu (Lid)
- Ann Moreels (Lid)
Projecten
1 - 10 of 46
- Leraar voor even of voor het leven? Kwantitatief onderzoek naar determinanten van de aantrekking en retentie van leraren in Vlaanderen en mogelijke aanpakken om (toekomstige) lerarentekorten te vermijden of te accommoderenVanaf27 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- telethuiswerkVanaf21 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Iedereen inzetbaar?!Vanaf15 sep 2023 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
- Loopbaankeuzes en mentaal welzijn in de context van familiebedrijven en bedrijfsfamiliesVanaf4 sep 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Sabbatperiode Anneleen Forrier: Loopbaanopoffering en loopbaantransities: Verkennen en ValoriserenVanaf1 sep 2023 → HedenFinanciering: FWO Prijzen en sabbaticals (vroeger FWO onbepaald), BOF - mobiliteit
- Mensbeelden over Werk(en) en het Effect op Proactief Gedrag van WerknemersVanaf30 aug 2023 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- De impact van de hoeveelheid en aard van telewerk op werknemers en teams: Een verklaring vanuit zelf-determinatie theorieVanaf1 jan 2023 → HedenFinanciering: FWO Onderzoeksproject (incl. WEAVE projecten)
- Leiderschap en volgerschap als een sociaal beïnvloedingsprocesVanaf1 aug 2022 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- Algoritmisch beheer en welzijn op het werkVanaf28 jan 2022 → HedenFinanciering: BOF - doctorale mandaten
- TelethuiswerkVanaf1 dec 2021 → HedenFinanciering: Eigen Middelen zoals patrimonium, inschrijvingsgelden, giften, ....
Publicaties
121 - 130 van 188
- A situational touch: How touch affects people's decision behavior(2012)
Auteurs: Jeroen Camps, Chloé Tuteleers, Jeroen Stouten, Jill Nelissen
Pagina's: 237 - 250 - The winner takes it all, the loser has to fall: Provoking the agency perspective in employability research(2018)
Auteurs: Anneleen Forrier, Nele De Cuyper
Pagina's: 511 - 523 - Putting the pieces together: A review of HR differentiation literature and a multilevel model.(2021)
Auteurs: Elise Marescaux, Sophie De Winne, Lieven Brebels
Pagina's: 1564 - 1595 - Studying retirement from a career perspective: Are people who take charge of their career less inclined to retire? (accepted)(2015)
Auteurs: An De Coen, Anneleen Forrier, Luc Sels
Pagina's: 335 - 349 - Hoezo, Vlaanderen niet ondernemend? De ondernemersgraad in Europees perspectief(2008)
Auteurs: Luc Sels, Sophie De Winne, Mieke Booghmans
Pagina's: 23 - 59 - Antecedents of employee thriving at work: The roles of formalization, ethical leadership, and interpersonal justice(2022)
Auteurs: Jeroen Stouten, Stijn Decoster, Jeroen Camps
Pagina's: 3 - 26 - HRM on the line: empirical studies on the prerequisites and importance of effective HRM implementation.(2012)
Auteurs: Caroline Gilbert, Luc Sels, Sophie De Winne
Aantal pagina's: 163 - Development and validation of the Dutch CAAS: Comparison with Belgium and the Netherlands(2012)
Auteurs: Nicky Dries, Rein De Cooman, Ute-Christine Klehe, Raoul van Esbroeck, Annelies van Vianen, Jessie Koen, Roland Pepermans
Pagina's: 203 - 203 - De impact van HR-differentiatie op werknemers(2015)
Auteurs: Elise Marescaux, Sophie De Winne, Luc Sels
Pagina's: 1 - 19 - Human resource differentiation: A theoretical paper integrating co-workers' perspective and context(2019)
Auteurs: Yasin Rofcanin, Aykut Berber, Elise Marescaux, P Matthijs Bal, Farooq Mughal, Mine Afacan Findikli
Pagina's: 270 - 286